Nasza KADRA:
Rekrutacja
szkolenie otwarte – doradztwo w wyborze szkolenia, kontakt organizacyjny przed szkoleniem, ocena szkolenia prowadzi p. Aleksanda Zwierzchlewska 504 156 204 biuro@partnersoft.pl
szkolenie zamknięte -opracowanie programu szkolenia, dobór kadry odpowiada właścicielka ( również trenerka z zakresu obsługi programów) Małgorzata Siemienowicz-Książek malgosia@partnersoft.pl
Realizacja – kadra
Małgorzata Siemienowicz-Książek – obsługa programów NORMA, Miara Pro, Planista
- Od 10 lat realizacja licznych szkoleń z zastosowania programu NORMA, w tym liczne projekty szkoleniowe (m.in. dofinansowane ze środków Unii Europejskiej) na zlecania firm zewnętrznych.
- Zrealizowane cztery własne projekty w ramach EFS – szkolenia z kosztorysowania i zarządzania inwestycją budowaną.
- Wieloletnia współpraca z dużymi firmami budowlanymi (potwierdzone załączonymi referencjami).
- Status autoryzowanego partnera Athenasoft (producent programu do kosztorysowania NORMA).
- Członkostwo w organizacji: Stowarzyszenie Kosztorysantów Budowlanych.
- Współpraca z Polskim Związkiem Inżynierów i Techników oraz Naczelną Organizacją Techniczną.
- Współautor podręcznika „Kosztorysowanie z zastosowaniem NORMA” – podręcznik wykorzystywany podczas realizacji zajęć szkoleniowych
W zakresie realizacji szkoleń, w których wiążemy obsługę programu z kosztorysowaniem w danej branży współpracuje z nami ściśle pięć osób – doświadczonych praktykujących projektantów, kosztorysantów z dodatkowymi predyspozycjami do nauczania. Za dobór kadry odpowiada Małgorzata Siemienowicz-Ksiażek.
Ewaluacja – ocena jakości:
Szkolenia otwarte oraz zamknięte podlegają ocenie uczestników. Ocenianie są obszary tj:
- prowadzący (wiedza i umiejętność przekazywanie jej, zaangażowanie, elastyczność)
- realizacja celu szkolenia: założenia, oczekiwania uczestników, a wynik ich spełnienia
- materiały -przydatność podczas zajęć oraz do dalszej pracy
- warunki na sali szkoleniowej, catering …..
Szkolenia zamknięte podlegają analogicznej ocenie uczestników oraz dodatkowym wywiadom po szkoleniach skierowanym do zlecającego (kadrowego, kierownika).
Dodatkowo po szkoleniach zamkniętych przesyłamy zleceniodawcy raport ewaluacyjny.